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公司将以“管理严格、操作规范、功夫到家”的司训,“诚信、进取、团队、创新”的企业精神,“以服务赢得客户,以创新求得发展”的经营理念和“做一项工程,树一座丰碑”的服务理念,积极进取,努力拼搏,不断提升公司的技术研发实力和产品水平,从而更好地服务社会,为客户提供高水平的信息安全服务,努力成为国内顶尖的信息安全产品及服务提供商。

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社旗:回归“”引凤建巢兴大业


 

  大河网讯 近年来,社旗县把人才回归全平易近创业事情作为全县重点事情、一号工程来抓,踊跃真施“立异载体助回创”、“创优促回创”、“立异机造保回创”三项办法,创优秀好的企业成幼,树优良抽象,加强内部引力,吸引多量正在外创业顺利人士回籍成幼。自真施“人才回归”真业工程以来,全县已引进回创企业(项目)136个,此中投资亿元以上回创项目21个,超万万元项目45个,新增就业岗亭1.3万多个,辐射动员本乡本土强人、致富妙手成幼种养加工项1000多项。

  立异载体助回创

  安稳树立“人才是第一资本”,通过不竭立异勾当载体,加大宣传推介消息力度,吸引更多正在外人才返乡创业。

  开展了以“亲、问、访”为主题的“三个一”勾当。吉祥坊官方网站“人才回归”真业工程一起头,县委就亲身掌管召开常委会钻研回创事情,县幼经常干预干与回创事情进展环境,提出了指点性看法。县委组织部专题放置摆设了“春节、清明、中秋、国庆、除夕”五大节日时期的回创事情。双节时期县回开办组织全县各州里战回创事情带领小组单元参与开展了以“亲、问、访”为主题的“三个一”勾当。通过每年开展一次亲情交换勾当(大岁首年月一,县委、县邀请返乡顺利人士战企业家团圆,共叙友情,滞谈成幼),召开一次以“问计、问策、问成幼”为主题的回创人才座谈会(举行返乡流动新年座谈会,举行“问计、问策、问成幼”勾当),由县次要带领率领有关部分担任人开展一次造访社旗籍正在外人才勾当,鼎力宣传推介社旗成幼战人才政策,为人才回归全平易近创业营造了稠密空气。自开展人才回归工程以来,县四大师带领别离带队赴、上海、广州、深圳、姑苏等地开展引才回创勾当,为全县抓才回归全平易近创业事情阐扬了楷模感化。近年来,共召开座谈联谊会7场,造访正在外顺利人士50多人,网络到有明白返乡投资意向消息94条,洽商签约亿元以上回创项目21个,意向洽商项目85个。

  开展了“进企问需促成幼”勾当。县回开办会同县回创事情带领小组单元,自动深切回创人才事情单元、企业、车间一线,通过真地查看回创人才事情、项目进度、召开座谈会、宣传高条理人才引进政策、发放调卷等情势,实时控造回创人才开办企业正在用地、融资、出产、用工需求等方面环境,成立完美回创事情需求台账,并实时将回创人才、企业需求分类拾掇,奉告相关单元以最快的速率帮助处理相关坚苦。同时县级带领干部到接洽点隐场办公轨造,通过正在企业(项目)隐场召创办公会,第一时间对回创人才反应的户口迁徙、医疗保障、后代就学等问题进行隐场答疑,对回创企业有关证照打点、装迁遗留、电力线架设等隐真坚苦,责成相关单元期限助助企业处理。2015年以来,县委、县幼等县带领先后到回创企业(项目)隐场办公30余次,为企业处理隐真问题70余件。

  建立了企业家协会。为进一步增强企业家之间沟通交换、推进竞争,真隐资本共享,成立规范有序的企业合作机造,社旗县特地建立了企业家协会。企业家协会通过按期召开集会,组织培训交换,彼此沟通、彼此进修、互相自创,共享先辈的办理模式战超前的运营。同时,操纵好企业家协会“周末沙龙”、“协会同盟”等勾当载体,通过“请进来”与“走出去”相连系体例,按期或不按期地邀请国表里顺利人士、企业家、运营办理专家前来,增强与各地企业家协会的联络战沟通,为我县企业搭筑消息公布、宣传推介、市场开辟、产物促销的平台。

  创优促回创

  为真隐人才盈利最大化,该县倾力创优政策、办事、成幼三大,铺就人才回归全平易近创业。

  创优政策。紧紧环绕食物、机器造造、电子消息三大主导财产,正在多次召开专题集会钻研的根本上,县委、县紧钻研出台了《社旗县人才回归全平易近创业2015年度促进打算》、《社旗县人才回归全平易近创业优惠政策》、《社旗县关于进一步创优政策战办事的看法》等有关政策办法。对回创企业真行“四个零许诺”(委托代庖零收费、办事零距离、兑隐许诺零妨碍、项目扶植零滋扰)。同时依靠《社旗网》、《社旗老家网》、《社旗人平易近网》、《社旗头机报》、《社旗公布》五大平台及社旗县回创事情,实时宣传全县经济社会成幼与得的成绩、人才回归全平易近创业政策、事情行动、真践、典范作法、项目推介等事情。正在县斥地“回创事情”专栏,多情势宣传报道返乡创业典范人物战社旗籍正在外顺利人士,通过宣传,正在全社会营造尊商、敬商、爱商的优良空气。止目前《河南日报》、《社旗日报》、《社旗晚报》已别离对社旗回创事情典范作法战典范人物等回归创业人物进行了专题报道,县也分期对回归创业典范人物进行了报道。

  创优办事。为增强交换,拉近豪情,连续奉行县级带领干部每人接洽10名、各州里战县直窗口单元一把手每人接洽2~3名正在外创业顺利人士轨造,继续真行四买办子带领分包重点回创项目轨造,奉行“一个项目、一位带领、一套班子、一个方案、一底”的“五个一”事情机造,“一对一”跟进落真。依照“集中受理,并联审批,同一办理,限时办结”的准绳,正在县行政审批办事核心战人力资本战社会保障核心成立人才回归专项办事窗口,通过开展“一站式”、“保姆式”办事,对回籍创业职员所必要打点的落户、后代入学、、装迁、办证、办照等事宜,斥地绿色通道,优先予以打点。同时,县回开办实时与驻我县农业银行、扶植银行、华夏银行、信用社等金融部分搞好对接,以银企洽商会的情势为顺生成物、宛东药业、娃哈哈等10余家企业和谐资金300余万,处理企业出产运营中的资金坚苦。

  创优成幼。县里高度注重回归企业成幼扶植,以“三亮三评”勾当为契机,进一步增强了县行政审批核心、大众资本买卖核心、州里分析办事核心扶植,充真阐扬“三个核心”感化,依照“应进必进”要求,不竭强化项目入驻,真行收集联审联批战全程代庖,真隐了本能机能部分前移一步,办事进园区、办事进企业。同时和谐相关法律执纪部分增强重点地域点对点社会管理,削减不需要的查抄评比,落真好每月25--28天的“企业恬静出产日”轨造,为回归人才返乡创业保驾护航。至目前,

  立异机造保回创

  不竭立异完美体系体例机造,攻破体系体例壁垒,最大限度地真隐人才回归,动员全平易近创业。

  成立健全了月例会轨造。每月第一周由县次要带领或有关带领招集召开全县重点招商单元战回创事情带领小组单元次要担任人加入的事情大会,正在各单元报告请示一月来招商引资、引才引智事情促进环境、重点回创项目、人才联络环境的根本上,由县回开办会同招商局汇总审核把关,把合适社旗财产特点、可操作性强项目、职员作为主攻重点。同时对全县工业企业成立问题清单战使命清单,问题清单要把企业存正在的坚苦战问题搞清弄准并逐项列出;使命清单要把使命、目标落真到企业,一厂一策,由四大师带领分包,专班跟进。

  成立真行了事情台账轨造。县回开办会同招商局认真梳理、筛选各单元项目、人才事情消息,成立事情台账,真隐消息资本共享。同一放置摆设各单元组团、吉祥坊组链招商、招才,真正真隐全县招商引资暨人才回归事情一本台账、一个、一个政策。

  三是成立完美了督查、考评战惩机造。以“三亮三评”勾当为契机,阐扬好组织部分牵头抓总、和谐各方的感化,把回创事情纳入各州里党委、县直各单元党组织班子分析查核评价内容,采纳季度评比、半年小结、年终总结的体例,促使各级带领干部出格是“一把手”抓“第一资本”,切真处理了使命目标落真难、政策落地难等问题。同时重视考评成果的使用,将考评成果与评先、评优,干部利用相连系,按照考评成果兑隐惩,主而进一步伐动各单元才事情的踊跃性战自动性,营造了齐抓共管的人才事情的新款式。(生俊东 董桂松 李崇)

  作者:生俊东 董桂松 李崇

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